Ydinosaaminen
Ydinosaaminen on organisaation yhteistä oppimista koskien erityisesti sitä, miten sovittaa yhteen erilaista tuotannollista osaamista ja erilaisia teknologia-alueita. Ydinosaamisen synnyttäminen edellyttää kommunikaatiota, osallistumista ja sitoutumista työskentelyyn yli organisaation rajojen. Se yhdistää ihmisiä monella tasolla ja eri funktioissa. Osaaminen laajenee samalla kun sitä käytetään ja jaetaan organisaatiossa (Prahalad & Hamel 1990).
Core competence
Core competencies represent the collective learning in the organization, especially how to coordinate diverse production skills and integrate streams of technologies. Core competencies require communication, involvement, and a deep commitment to working across organizational boundaries. It involves many levels of people and all functions. Competencies are enhanced as they are applied and shared (Prahalad & Hamel 1990).
Lähde: Strategisen johtamisen käsitteet – englanniksi ja suomeksi. (2005)
Laamanen, Tomi (päätoimittaja)
Kamensky, Mika
Kivilahti, Terhi
Kosonen, Paavo
Laine, Kalle
Lindell, Martin