VUODEN 2024 STRATEGIAPALKINTO-KILPAILU          

SSJS logo
Suomen Strategisen Johtamisen Seura (SSJS) jakaa vuosittain arvostetun strategiapalkinnon yhteistyössä Pirkko ja Tarmo Vahvelaisen Säätiön kanssa.

Suomen Strategisen Johtamisen Seura (SSJS) jakaa vuosittain arvostetun strategiapalkinnon yhteistyössä Pirkko ja Tarmo Vahvelaisen Säätiön kanssa.

SARJAT

Tänä vuonna palkinto jaetaan yhdessä sarjassa:

Pro gradu tai diplomityö (jaetaan vuosittain)

  • Yliopistossa tai korkeakoulussa tehty ansiokas strategia-aiheinen pro gradu tai diplomityö
  • Sarjaan voivat osallistua vuonna 2024 valmistuneet strategia-aiheiset työt
  • Valintaraadin puheenjohtajana toimii SSJS:n hallituksen jäsen PhD Virpi Sorsa, yliopistonlehtori UEF/JYU

VALINTAKRITEERIT

Tutkimuksia arvioidaan tutkimusongelman merkittävyyden, käytännön kontribuution, aikaisempaan strategiatutkimukseen asemoitumisen, empiirisen laadun ja tulosten omaperäisyyden perusteella. Erityisenä kriteerinä on tutkimuksen ja tulosten sovellettavuus käytäntöön: organisaatioiden toimintaan ja strategioihin tuloksellisen kestävän kehityksen varmistamiseksi.

Voittajat valitsee SSJS:n hallituksen nimeämä raati.

PALKINNOT

Pro gradu/diplomityö -sarjassa valitaan kolme finalistia. Voittaja saa 2500 € ja kumpikin finalisti 1250 €.

Palkintostipendit lahjoittaa Pirkko ja Tarmo Vahvelaisen Säätiö.

OSALLISTUMISOHJEET JA AIKATAULU

31.3.2025 mennessä:

Pro gradun/diplomityön tekijän tulee toimittaa sähköisesti seuraavat dokumentit SSJS:lle osoitteeseen hakemukset@ssjs.fi

  • Pro gradu/diplomityö (linkki)
  • Loppulausunto/arviointi
  • Vapaamuotoinen hakukirje (max. 2 sivua), jossa tekijä kiteyttää työnsä merkityksen alle listatuista näkökulmista.

Hakemuksessa kannattaa selkeästi määritellä tutkimuksen erityiset vahvuudet perusteluineen:

  • Tutkimusongelman merkittävyys
  • Asemoituminen aikaisempaan strategiatutkimukseen
  • Tulosten merkittävyys aikaisemman tutkimuksen sekä liike-elämän, organisaatioiden toiminnan ja toimijoiden kannalta
  • Tulosten sovellettavuus käytäntöön: organisaatioiden toimintaan ja strategioihin tuloksellisen kestävän kehityksen varmistamiseksi.
  • Tutkimuksen erityiset vahvuudet ja niiden perustelut

Touko/kesäkuu 2025:

Vuoden Strategiapalkinto 2024 -palkintojakotilaisuus.

Finalistit esittelevät tutkimuksensa lyhyesti tilaisuudessa. Voittajat julkistetaan ja palkitaan.

Jos haluat lisätietoja, otathan yhteyttä osoitteeseen ssjs@ssjs.fi. Aikaisempien vuosien voittajiin voit tutustua SSJS:n nettisivuilla: www.ssjs.fi/vuoden-strategiapalkinto/

Ohjaajat ja arvioijat, jaattehan tietoa opiskelijoillenne Strategiapalkintokilpailusta.

Toivomme aktiivista osallistumista ja toivotamme kilpailumenestystä kaikille osallistujille!

MIKÄ ON SUOMEN STRATEGISEN JOHTAMISEN SEURA?

Suomen Strategisen Johtamisen Seura ry, SSJS on Suomen johtava strategiaosaajien verkosto.

Olemme näkemyksellinen, puhutteleva ja utelias strategia-ammattilaisten yhteisö, joka edistää jäsentensä oppimista ja verkostoitumista sekä tukee suomalaisten yritysten ja yhteisöjen strategiaosaamista.

Seura tarjoaa jäsenilleen vireän verkoston ja aktiivista strategiateemoihin liittyvää toimintaa sekä palveluita.

SSJS on perustettu vuonna 1989. Jäseniä on noin 300.

Kirjoittaja:

Jaa:
Suomen Strategisen Johtamisen Seuran SSJS:n logo
> Tiedotteet

STRATEGIAPALKINTO 2025 – HAKU ON AVATTU

Opinnäytetyökilpailuun voi osallistua seuraavissa sarjoissa:Väitöskirjat Pro gradu / diplomityöt Suomen Strategisen Johtamisen Seura (SSJS) jakaa vuosittain arvostetun Strategiapalkinnon yhteistyössä Pirkko ja Tarmo Vahvelaisen Säätiön kanssa.Vuoden

Lue lisää »
Strategiateko 2025 Voitto Kemiralle. Kuvassa Antti Saarinen, Olli Tervonen ja Vesa Kettunen Tiina Viksten ja Jouni Riuttanen
> Tiedotteet

Vuoden 2025 Strategiateko -tunnustus Kemira Oyj:lle

Strategisen johtamisen ammattilaiset palkitsevat Kemira Oyj:n Strategiateko 2025 -tunnustuksella. SSJS valitsee vuosittain Vuoden Strategiateko-tunnustuksen saajan. Vuoden Strategiateko on näkyvä, strategiaa elävöittävä teko, joka on osaltaan

Lue lisää »
> Blogi

Miten strategiset prosessit saadaan uudistumaan?

Lukuisten tutkimusten mukaan investoinnit digitaalisiin muutoksiin eivät ole tuottaneet toivottua suorituskykyä tai kannattavuuden kasvua. Valitettavasti tämän näkee myös käytännössä arjen palveluissa ja mediakeskusteluissa, kun suuntaa

Lue lisää »