Kirjakerho 25.4.

Aika: Siirretty: 10.5.
Paikka: Zoom

Kirjakehon seuraava kirja on Henry Mintzbergin Understanding Organizations…Finally! (2023). Ikonisen Mintzbergin uunituore teos on Seuran kirjakerhon lukulistalla itseoikeutetusti.

Kustantajan kuvaus kirjasta:

Human beings have been organizing to accomplish work for as long as we’ve existed. So why is organizational behavior still so elusive and mysterious?

 

In this book, one of the greatest scholars in his field reframes his career’s work around the seven forces that drive all organizations. Mintzberg identifies them as efficiency, proficiency, consolidation, collaboration, culture, division, and conflict. Each of these forces aligns with one of the seven basic organizational forms: the Personal Enterprise, the Programmed Machine, the Professional Assembly, the Project Pioneer, the Divisional Form, the Community Ship, and the Political Arena. Mintzberg explores how these forms combine and hybridize and offers a life-cycle model to explain how organizations transition between the forms and hybrids.

 

Mintzberg says that organizations are formed by a set of relationships, yet their purpose is achieved only through individual work—making the act of organizing a unique science. This brilliant book not only explains why organizations are the way they are, but it also shows how we can make our individual organizations function at the highest possible level.

 

SSJS:n kirjakerhon tavoitteena on pureutua strategiatyöhön ja -ajatteluun liittyviin kirjoihin. Kirjakerho kokoontuu kevätkaudella neljä kertaa ja sitä fasilitoi Nora Kärkkäinen. Tule mukaan! Kirjakerholla on myös oma Slack-kanava: Hyppää mukaan keskusteluun, ja pääset vaikuttamaan kirjavalintoihin!

 

Kevään muut kirjakerhotapaamiset seuraavasti:

6.6.2023, klo 18:00-19:30 Helsingissä, paikka vahvistetaan kevään aikana.

Lisää tapahtuma suoraan kalenteriisi tämän tiedoston avulla:

Tuntematon tiedostomuotomeeting-89967442375(4).ics (1 kB)

Kirjakerho 25.4.

*
*
*
*
*

* Tähdellä merkityt kentät ovat pakollisia.