Strategiasparraus

 

Kokemuksia SSJS:n strategiasparrauksesta:

"Pidin strategiasparrausta todella onnistuneena! Olin laittanut ennakkoon sparraajille ytimekkään briiffin yritykseni tilanteesta, omasta roolistani ja ydinkysymyksistä, jotka minua pohdituttavat. Tämä toimi mielestäni hyvin ja pystyimme keskittymään tärkeimpiin teemoihin. Keskustelu oli todella inspiroiva ja sain paljon hyviä ideoita omaan työhöni."

 

Mistä strategiaan liittyvästä teemasta sinä haluaisit saada
organisaatiollesi sparrausta?
 


Seuran uusi palvelu tuo yhteen sparrauksen tarvitsijan ja ammattilaisten osaamisen. Nyt sinulla on mahdollisuus saada näkemyksellistä sparrausta johonkin sinulle ja organisaatiollesi ajankohtaiseen strategiaan liittyvään aiheeseen, luottamuksellisesti ja jäsenmaksuun sisältyen. 

  • Ilmoittaudu sparrattavaksi toiminnanjohtajalle.
  • Kiteytä ilmoittautuessasi kysymys/aihe, johon haluat sparrausta.
  • Valitse jäsenluettelosta viisi henkilöä, joilta toivoisit sparrausta.
  • Kolme seuran jäsentä sparraa sinun caseasi.

Jäsenenä saat mahdollisuuden sparrata yhdessä kahden muun jäsenen kanssa mielenkiintoisia organisaatioita ja henkilöitä näiden strategisissa kysymyksissä. Osaamisellasi autat organisaatioita ja jäseniämme pääsemään eteenpäin ja onnistumaan ja samalla opit itsekin uutta.

Strategiasparrauksen konsepti on ideoitu yhteistyössä Palmun kanssa. 

Ilmoittaudu sparrattavaksi tai kysy lisää toiminnanjohtajalta.

 

STRATEGIASPARRAUS

 

1. Idea

  • Ajatuksena on saattaa yhteen strategista sparrausta tarvitsevia organisaatioita/henkilöitä sekä päteviä strategiasparraajia.
  • Organisaation/henkilön sparraustarve voi liittyä esimerkiksi
    • strategiseen uudistukseen tai muutokseen
    • strategiaan liittyvään haasteeseen
    • strategian konkretisoimiseen tai kiteyttämiseen.
  • Sparrattava määrittelee konkreettisen kysymyksen/teeman, johon hän tarvitsee sparrausta.
  • Potentiaalisina sparraajina toimii koko SSJS:n jäsenistö.

2. Toteutus

  • Sparrausta tarvitsevat organisaatiot/henkilöt ilmoittautuvat toiminnanjohtajalle.
  • Sparrausta tarvitseva valitsee jäsenluettelosta viisi potentiaalista sparraajaa.
  • Toiminnanjohtaja on yhteydessä potentiaalisiin sparraajiin.
  • Osapuolet sopivat sparraustilanteen ajankohdan ja paikan.
  • Materiaalia voi lähettää sparraajille jo etukäteen.
  • Sparrauksen kesto on 1,5 h
    • Esittäytymiset
    • Lähtötilanteen haasteen kuvaus / strategiesitys 
    • Sparraajien kysymyksiä, ajatuksia, keskustelua
    • Johtopäätökset ja suositukset

3. Pelisäännöt

  • Sparraus on luottamuksellinen, tarvittaessa tehdään NDA:t (Seura tarjoaa mallin).
  • Sparraus on maksuton. Sparraustilannetta ei saa käyttää myymiseen (puolin tai toisin).
  • Sparraus on kertaluonteinen. Halutessaan osapuolet voivat sopia jatkostakin.
  • Sparrausta saanut henkilö toimii itse sparraajana pyydettäessä.