Strateginen aie
Strateginen aie ilmaisee halutun johtoaseman ja asettaa ne kriteerit, joita organisaatio käyttää menestyksensä arvioimiseen, esimerkiksi Canonin ”Beat Xerox”. Samanaikaisesti strateginen aie on enemmän kuin rajoittamaton kunnianhimo. Käsite pitää sisällään myös aktiivisen johtamisprosessin, johon kuuluu: organisaation huomion keskittäminen voittamisen tärkeyteen; ihmisten motivoiminen kertomalla tavoitteen arvo; mahdollisuuden antaminen yksilö- ja tiimipanokselle; innostuksen ylläpitäminen; ja johdonmukainen soveltaminen resurssien kohdennuksessa (Hamel & Prahalad 1989).
Strategic intent
Strategic intent envisions a desired leadership position and establishes the criterion the organization will use to chart its progress, for example, Canon’s “Beat Xerox”. At the same time, strategic intent is more than simply unfettered ambition. The concept also encompasses an active management process that includes: focusing the organization’s attention on the essence of winning; motivating people by communicating the value of the target; leaving room for individual and team contributions; sustaining enthusiasm by providing new operational definitions as circumstances change; and using intent consistently to guide resource allocations (Hamel & Prahalad 1989).
Lähde: Strategisen johtamisen käsitteet – englanniksi ja suomeksi. (2005)
Laamanen, Tomi (päätoimittaja)
Kamensky, Mika
Kivilahti, Terhi
Kosonen, Paavo
Laine, Kalle
Lindell, Martin