Johtajien lähtöhalukkuus – johtajien liikehdintä ja sen hinta organisaatioille

Webinaari 4.2. klo 8.30

Johtajien liikkuvuus ja lähtöhalukkuus nousevat esiin ajassa, jossa organisaatiot toimivat jatkuvan muutoksen, epävarmuuden ja kasvavien odotusten keskellä. Samalla johtajiin kohdistuvat vaatimukset ovat monimutkaistuneet: tulosvastuun rinnalla korostuvat henkilöstön hyvinvointi, muutoskyvykkyys ja eettinen johtaminen. Kun johtajat alkavat aiempaa useammin harkita lähtöä, kyse ei ole yksittäisistä urapäätöksistä, vaan laajemmasta signaalista, jolla on vaikutuksia organisaatioiden jatkuvuuteen ja kilpailukykyyn.

Tämä webinaari perustuu Lähtijöiden työelämätutkimukseen, jossa havaittiin hätkähdyttävä ilmiö: suomalaiset johtajat harkitsevat työpaikan vaihtoa selvästi pohjoismaisia kollegoitaan useammin. Mutta mistä tämä kertoo – ja miksi sillä on merkitystä?

Webinaarissa tarkastelemme, mitkä tekijät saavat johtajat kyseenalaistamaan paikkansa, millaisia seurauksia tällä on organisaatioille ja johtamiskulttuurille sekä mitä todellisia kustannuksia johtajien lähtemiseen liittyy. Ilmiötä peilataan myös suhteessa muihin Pohjoismaihin.

Webinaari tarjoaa tutkimukseen nojaavaa näkemystä ja herättää keskustelua ilmiöstä, joka koskettaa suoraan organisaatioiden kyvykkyyttä, jatkuvuutta ja tulevaisuuden kilpailukykyä.

Aiheesta alustaa Liisa Holma. Holma on työelämän ja johtamisen ilmiöihin erikoistunut toimitusjohtaja, puhuja ja yritysasiantuntija. Hän on Lähtijät-podcastin perustaja, toimitusjohtaja ja host. Holman työssä korostuvat ihmislähtöisyys ja muutostilanteet, ja hänen näkemyksensä pohjautuvat sekä tutkimukseen että käytännön johtamiskokemukseen. Liisa rakentaa liiketoimintaa, joka on kaikin tavoin tulevaisuuskestävää ja menestyvää.