Vuoden Strategiateko 2017 -tunnustus Fira Groupille

7.9.2017

Arto Pirinen, Verohallinto - Jussi Aho, Fira Group Oy - Marianne Saarikko Janson, Fondia Oyj
Arto Pirinen, Verohallinto - Jussi Aho, Fira Group Oy - Marianne Saarikko Janson, Fondia Oyj

Suomen Strategisen Johtamisen Seura (SSJS) jakoi neljännen kerran Vuoden Strategiateko –tunnustuksen. Vuoden Strategiateko on näkyvä, strategiaa elävöittävä teko, joka on osaltaan vaikuttanut positiivisesti Suomen, yksittäisen yrityksen, toimialan tai yhteisön kehitykseen.

Tänä vuonna SSJS:n jäsenet olivat ehdottaneet pariakymmentä organisaatiota tunnustuksen saajaksi. Seuran hallitus oli valinnut kolme kovatasoista finalistia: Fira Group Oy, Fondia Oyj ja Verohallinto, jotka esittäytyivät Strategiatwistissä 6.9.2017. Tilaisuuden osallistujat, SSJS:n jäsenet, valitsivat

 

Vuoden Strategiateoksi Fira Group Oyn seuraavin perusteluin:

Fira Group Oy uudistaa ennakkoluulottomasti perinteisen toimialan liiketoimintamalleja. Fira on kehittänyt ns. "kahden viikon putkiremontin", palveluliiketoiminnan kehittämisinnovaation, jolla muutetaan putkiremonttien toteutuslogiikkaa asukkaille aiheutuvan väistöajan minimoimiseksi. Fira Group Oy rakentaa fiksumpaa yhteiskuntaa.

 

Kaksi muuta finalistia Fondia Oyj ja Verohallinto palkittiin kunniamaininnalla.

Fondia on uudistanut yritysjuridiikan perinteistä alaa Suomessa ja kansainvälisesti-kin ja luonut erinomaista asiakastyytyväisyyttä kehittämällä yrityksille innovatiivisia, tehokkaita palvelumalleja sekä hyödyntämällä digitaalisia ratkaisuja kaikessa toiminnassaan.  Fondia on vaikea selittää, se on nähtävä ja koettava paikan päällä. Lakitoimisto, joka sisustuksesta alkaen kutsuu yhteistyöhön. Henkilöstö, jolle fondialaisuus on selkeästi ylpeys; työnilo pläjähtää vastaan jo etuovella. Uudenlaiset palvelukonseptit. Innovatiivinen ja innostava.

Verohallinto on kehittynyt pitkäjänteisellä strategisella työllä Suomen julkisen sektorin edelläkävijäksi digitaalisissa palveluissa ja onnistunut samalla vähentämään hallinnollista kuormaa niin henkilö- kuin yhteisöasiakkailla. Vaikka samanaikaisesti on pystytty vähentämään henkilöstömäärää ja parantamaan tuottavuutta, henkilöstötyytyväisyys on korkealla tasolla. Korkea henkilöstötyytyväisyys yhdessä kehittyneiden palvelujen kanssa on tuottanut myös erinomaiset asiakastyytyväisyystulokset sekä korkean veromyönteisyyden Suomessa.

 

”SSJS haluaa tehdä strategiasta organisaation käytännön voimavaran, joka elää sekä arjessa että muokkaa tulevaisuutta. Tähän liittyen jäsenistö aktivoitiin ehdottamaan tekoja, jotka ovat merkittävästi edistäneet organisaation, toimialan tai koko Suomen kilpailuetua”, perustelee SSJS.n puheenjohtaja Kimmo Suominen Vuoden Strategiateon valitsemista.

 

SSJS järjesti Strategiatwistin 6.9.2017 yhteistyössä DNA:n kanssa.